自己的安全自己管——水口发电集团公司“员工安全自助”管理模式探讨

林文洪; 徐有亮

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当安全成为一种良好的企业文化，成为员工的自我需求时，安全便是真正的第一。如果把电力企业领导人肩负的担子按轻重缓急来排列的话。安全这副担子始终是最重最急的。每个企业领导人都有这样的切身体会：当感受着安全生产天数与日俱增的时候。心里却依然“忐忑不安”。为什么？因为安全工作仿佛就是修一条不断延伸的漫漫长路，任何时候都不敢说“功就名成”。企业安全到今天已经证明，正视安全之难是一种成熟。显然，要实现企业长周期安全不能无目标地进军，需要的不仅是热情，更需要的是理性的探索。

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来源
《现代企业文化》 |2012年第15期|87-8890|共3页
作者
林文洪; 徐有亮;
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作者单位

福建水口发电集团有限公司;

福建水口发电集团有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业生产管理;
关键词
员工安全; 发电集团公司; 管理模式; 企业领导人; 自助; 水口; 企业文化; 自我需求;

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