工会组织在企业文化建设中的为和不为

乔昕

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企业文化建设是企业有目的地通过精神和文化的力量，从管理的深层次上规范企业和职工的行为．为实现企业发展目标而服务的一系列活动。企业文化建设是凝聚职工思想、提高职工素质、展现企业形象、增强企业核心竞争力的有效途径和根本保证。工会作为企业联系职工的桥梁和纽带。在参与企业文化建设的各项工作中有着独特的优势，发挥工会组织在企业文化建设中的作用。既能为工会工作拓展新思路、增加新内容．也有助于提升工会组织在企业发展大局中的地位．工会组织在企业文化建设中大有可为。

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来源
《现代企业文化》 |2012年第17期|25-26|共2页
作者
乔昕;
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作者单位

陕西工运学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化建设; 工会组织; 企业发展目标; 企业核心竞争力; 职工思想; 职工素质; 企业形象; 企业联系;

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