加强企业员工培训的研究

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加强企业员工培训的研究

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企业面临的市场竞争日趋激烈，越来越多的企业开始重视人力资源的开发管理，员工培训在企业中的重要性也得到了极大的提升。员工培训是指一个组织通过教学、案例分析或实际操作等方式，提高和改进员工的理念、知识、技能、态度和行为模式，从而使其按照组织的要求和发展目标，完成和改进本职工作并不断向前发展的过程，是人力资本再生产的重要方式。

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来源
《现代企业文化》|2011年第12期|117-118|共2页
作者
马云龙;
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作者单位

玉溪矿业有限公司人力资源部;

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