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新时期国有企业思想政治工作的四个着力点

     

摘要

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征.面对新时期新形势新任务,国有企业思想政治工作进行了一系列重要探索,也取得了不少经验和成果,但仍然存在一些突出问题,如惯于层层开大会,大哄大嗡,空喊口号,脱离职工实际需求,“高高举起、轻轻放下”、“自我循环、自娱自乐、两张皮”、“政工干部起劲搞,职工群众冷眼看”等现象也屡见不鲜.其根源之一就是对着力点重视不够、创新不够.笔者以为,新时期国有企业思想政治工作,至少有四个着力点应该予以长期坚持和创新.

著录项

  • 来源
    《现代企业文化》|2011年第17期|52-53|共2页
  • 作者

    杨铁军;

  • 作者单位

    上海上实(集团)有限公司党群工作部;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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