以文化力提升企业发展境界

姜会斌

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以文化力提升企业发展境界

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对于一些设备、技术底子薄，经济规模小，人员少，工作头绪多。流动性强，工程风险性大，施工人文环境复杂，自然条件差的企业，面临的市场变数也相对较大。基于此，在这些企业文化建设过程中，要遵循以人为本、实事求是、重在实效、贵在创特四大基本原则和企业文化模式的多元化规律；确立“以精图强谋发展、以人为本促和谐”的治企理念。并逐步形成“学习决定未来”、“安全事关全局”、“管理重在细节”、“廉洁赢得人心”四种子文化理念定位的基本框架。

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来源
《现代企业文化》 |2011年第21期|28-29|共2页
作者
姜会斌;
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作者单位

韩城矿务局天久注浆勘探有限佘司;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业发展; 文化力; 企业文化建设; 企业文化模式; 以人为本; 经济规模; 人文环境; 实事求是;

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