有效解决混岗问题有效规避用工风险

崔波

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有效解决混岗问题有效规避用工风险

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近几年，四川新津供电公司认真贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，贯彻落实国家电网公司有关文件要求，按照“依法用工、合理定酬、规范管理、稳定队伍”的总体要求，健全农电用工机制，大力加强农电队伍建设，取得了显著成效。农电工的工资收入、福利待遇、整体素质都有了较大提高，有效促进了农电队伍的稳定。人员分布使得不同用工形式、不同薪酬待遇情况的全民、农电与劳务人员混岗现象普遍，企业用工的法律风险隐患较大，是影响企业和谐稳定，

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来源
《现代企业文化》|2011年第23期|101-101|共1页
作者
崔波;
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作者单位

四川新津供电有限责任公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动关系;
关键词
用工风险; 农电队伍建设; 有效解; 劳动合同法; 国家电网公司; 和谐稳定; 法律法规; 企业用工;

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