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青年员工如何在建设优秀企业文化中发挥作用

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摘要

企业是为了解决生存和发展的问题而形成的，而企业文化则集中体现了一个企业经营管理的核心主张，随着社会的飞速发展，如今的企业中主体都是青年力量，那么如何引导青年成为“四有”精神的共产主义事业接班人，如何带领广大团员青年在企业文化建设中发挥出自身的作用，则是团组织在企业中所面临和解决的主要问题。

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来源
《现代企业文化》|2011年第27期|75-75|共1页
作者
宋雅君; 王爽;
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作者单位

黑龙江牡丹江电业局;

黑龙江牡丹江电业局;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
优秀企业文化; 青年员工; 企业经营管理; 共产主义事业; 企业文化建设; “四有”; 团员青年; 接班人;

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