首页> 中文期刊>现代企业文化 >解密企业“失衡”现象

解密企业“失衡”现象

开具论文收录证明 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

什么是企业的“失衡”现象？如何解决这些“失衡”现象？企业的失衡现象如果不解决，很可能导致企业执行不力。相反，如果能够很好的解决这些问题，则可以大幅提高执行力，达到事半功倍的效果。

著录项

来源
《现代企业文化》|2011年第28期|86-86|共1页
作者
姜岚昕;
展开▼
作者单位

不详;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
失衡现象; 企业; 解密; 执行不力; 事半功倍; 执行力;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 企业人力资源结构失衡现象略析 [J] . 耿锦卉 . 天津市工会管理干部学院学报 . 2014,第002期
2. 创新力与控制力失衡--民营企业短命现象的重新思考 [J] . 王成慧 ,彭星闾 . 东北财经大学学报 . 2002,第006期
3. 克服量刑失衡二元体系之构建——基于对我国量刑失衡现象的实证分析 [J] . 蔡曦蕾 . 政治与法律 . 2013,第011期
4. 是总量失衡还是结构性失衡——如何解释中国当前的宏观经济现象 [J] . 刘宪法 . 开放导报 . 2006,第004期
5. 解密自主创新长株潭新现象 [J] . 李志坚 . 新湘评论 . 2022,第4期
6. 重视教师性别比失衡现象优化中小学教师队伍结构 [C] . 严龙文 . 2013江海教育论坛 . 2013
7. “全球城市”建设背景下上海公共文化资源配置“失衡”现象治理研究 [A] . 邬倩 . 2020

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号