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构建后备人才梯队

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企业后备人才梯队的建设及管理应以企业战略为出发点。企业战略是公司发展的目标．基于此目标产生人才需求．不同企业及不同的企业发展阶段由于战略目标不同导致了人才需求的差异。

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来源
《现代企业文化》|2011年第28期|62-64|共3页
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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人才梯队; 企业战略; 企业发展阶段; 人才需求; 公司;

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