职场自杀现象与现代企业文化中压力之滥用

龚君

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2011年11月23日，“富士康”又有员工跳楼了，加上原有的13跳，够让人触目惊心、痛心疾首的了，似乎还成了不能结束的伤痛。职场自杀现象因为富士康的连跳事件，其关注度提升到一个前所未有的高度，这一系列的极端事件由不得我们不对让对职场自杀现象深深思索。

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来源
《现代企业文化》 |2011年第30期|148-149|共2页
作者
龚君;
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作者单位

湖南师范大学公共管理学院社会学系;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
自杀现象; 现代企业文化; 职场; 压力; 极端事件; 富士康; 关注度;

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