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现代企业绩效管理中存在的问题及对策

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随着经济的发展，市场竞争也越来越激烈，现代企业的竞争逐渐演变为技术的竞争，智力的竞争，归根结底是人力资源开发利用的竞争，所以人力资源管理越来越受到人们的重视。而绩效管理作为人力资源管理的核心内容。对企业人力资源管理水平的提升，对企业的长久发展和持续经营具有重要的作用。

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来源
《现代企业文化》 |2011年第32期|79-79|共1页
作者
于摄成;
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作者单位

哈尔滨商业大学MBA教育中心;

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正文语种 chi
中图分类企业现代化管理;
关键词
企业绩效管理; 现代企业; 企业人力资源管理; 人力资源开发利用; 市场竞争; 持续经营; 经济;

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