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员工加班后的人力资源政策选择初探

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摘要

企业运作中,安排员工休息日加班是一个普遍存在的现象.但是加班后,选择何种方式进行消解,各种消解方式会产生何种效果,是人力资源管理中不得不面对的课题.文章通过对加班规定的法律精神解读,对加班后消解方式的选择及其效果进行了初步探讨.

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来源
《现代企业文化》|2010年第14期|94-95|共2页
作者
胡育平;
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作者单位

广深珠高速公路有限公司,广东,东莞,523925;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
休息日加班; 劳动法; 加班薪酬; 人力资源政策;

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