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铁路设计院核心人才的激励机制建设

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摘要

人力资源是提高企业核心竞争力的关键因素,而核心员工是企业最宝贵的战略性资源.随着全球经济一体化进程的加快,原来一直隶属于铁道部的铁路设计院已从铁道部脱离,不再是计划经济下的垄断行业和垄断企业.铁路设计院的核心人才也出现了严重流失现象,核心员工的激励问题已成为提高铁路设计院企业核心竞争力的必然选择.

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来源
《现代企业文化》 |2010年第15期|86-87|共2页
作者
席新林;
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作者单位

中铁第一勘察设计院集团有限公司人力资源处,陕西西安,710043;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
铁路设计院; 核心人才; 激励机制;

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