石油天然气长输管网场站员工自主文化的构建

机译：年轻员工的工作自主权促进了他们成为企业家的意愿：嵌入性别，传统文化与现代文化

机译：自主关联，自我构建和文化：多元文化社会中的心理健康协会

机译：新型长输天然气电联输系统的可行性分析及应用设计

机译：在多样化的员工队伍中实现健康安全和环境目标：海湾地区一家大型石油天然气公司的经验

机译：使用自组织地图构建基因监管网络

机译：文化势在必行：对文化对员工敬业度患者经验医生敬业度基于价值的购买和营业额的影响进行定量分析

机译：政治与社会文化对网站显示的影响企业社会责任报告：比较研究印尼石油天然气公司和美国石油天然气公司。

机译：上海自主原位分析：构建紧凑的长光程吸收光谱仪。

机译：自适应移动充电站（AMCS）满足了对工业和企业级解决方案的需求，该解决方案可提供高效且简化的充电，联网和安全存储功能。 AMCS与活动的受管网络设备结合使用，是始终可扩展的，可扩展的，模块化的，计费和安全的解决方案，可简化设备的部署和管理，适合技术专业知识有限的客户执行与移动数字员工相关的任务，使行业能够跟上数字化转型时代的需求。

机译：分离的多核苷酸，多肽，分离的核酸分子，重组dna构建，耶氏酵母属细胞，转化植物生产细胞的转化方法，种子，长链多不饱和脂肪细胞的制备方法，多不饱和脂肪酸长链植物细胞的方法，油，油料，油或副产品，食物或饲料，在细胞和植物后代中制备长链多不饱和脂肪酸的方法

机译：从人鹰眼获得管网的器官文化的方法