企业如何创新学习型组织——康佳集团股份有限公司的探索与实践

刘绮华

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@@ 当今世界上所有的企业,不论遵循什么理论进行管理,主要有两种类型,一类是等级权力控制型,另一类是非等级权力控制型.等级权力控制型是以等级为基础,以权力为特征,对上级负责的垂直型单向线性系统.它强调"制度+控制",使人"更勤奋地工作",达到提高企业生产效率、增加利润的目的.但进入信息时代、知识时代后,这种管理模式越来越不能适应企业在科技迅速发展、市场瞬息万变的竞争取胜的需要.企业家、经济学家和管理学家们都在探寻一种更有效的能顺应发展需要的管理模式,即另一类非等级权力控制型管理模式-学习型组织.

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来源
《现代企业文化》|2010年第31期|92-94|共3页
作者
刘绮华;
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作者单位

康佳集团股份有限公司党委;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词

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