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国企人事管理向人力资源管理转变的途径

         

摘要

<正>现代企业制度下的人力资源管理,是一种企业在激烈的市场竞争中求得生存与发展的新机制。随着国企改革的不断深化,现代企业制度的逐步建立,传统的人事管理已不能适应企业发展的内在要求。实现人事管理向现代人力资源管理的转变,不断提高人力资源开发与管理的水平,不仅

著录项

  • 来源
    《职业圈》 |2010年第12期|72-73|共2页
  • 作者

    赵建业;

  • 作者单位

    陕西铜川矿务局机关工委工会;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 人事管理;
  • 关键词

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