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做学习型的新员工

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摘要

＜正＞二十一世纪人才最重要。在倡导"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展"的过程中,员工的学习与企业的生存和个人利益紧密相连,谁掌握了新知识、新信息,谁就掌握了发展的主动权。以海尔为例,1984年,海尔还是一个亏损147万元的集体小厂,短短20多年

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来源
《职业圈》 |2009年第1期|83-83|共1页
作者
刘文通;
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作者单位

河北路桥集团有限公司一分公司;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词

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