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论管理心理学在人力资源管理中的应用

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文章从管理心理学的四个主要研究对象即个体心理、群体心理、组织心理与领导心理分别入手,就管理心理学在人力资源管理中的应用展开了分析,对管理心理学在人力资源管理中的作用和具体应用做出了系统的阐述.

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来源
《现代企业文化》 |2009年第5期|140-141|共2页
作者
徐媛;
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作者单位

延安大学经济管理学院,陕西,延安,716000;

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正文语种 chi
中图分类心理学;
关键词
管理心理学; 人力资源管理; 企业管理;

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