金融危机冲击下的员工快乐指数

邓正红

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＜正＞经济不景气,企业倒闭、员工失业、股市被套、薪酬福利下降……世界仿佛变得灰暗,让人郁闷。金融危机把许多企业正常的秩序打乱,员工失去了往日的快乐,工作压力增大,思想负担、职业危机加重。从管理心理学的角度看,员工不快乐,企业活力就难以提升,更何谈创造力?冬天的危机感,就因为一切滞胀,抑制了企业的灵活应变,再加

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来源
《职业圈》 |2009年第6期|43-44|共2页
作者
邓正红;
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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
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