如何提高公司精细化管理水平

王和平

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精细化管理是一种企业管理理念,它是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式,是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式.精细化管理重在考核,各个考核部门必须依照规章制度严格考核.否则精细化将会成为空中楼阁.失去其应有的意义.

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来源
《现代企业文化》|2009年第24期|17-18|共2页
作者
王和平;
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作者单位

黄陵矿业集团公司鑫桥实业有限责任公司;

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正文语种 chi
中图分类 F473;
关键词
精细化管理; 常规管理; 激励机制;

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