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美国、日本及我国企业人力资源管理模式初探

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摘要

知识本质上是人的智力活动成果,人的智能具有汲取原有知识和创新知识的神奇功能.知识以人为本,人力资源在科技产业的发展中起决定作用,保证科技产业健康发展的关键是充分发挥人力资源的作用.而要充分发挥人力资源在科技企业中的作用.就必须设计出一种适当的制度,建立有效的人力资源管理方式.

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来源
《现代企业文化》|2009年第24期|38-39|共2页
作者
杜剑岚;
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作者单位

河南矿业建设(集团)有限责任公司;

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正文语种 chi
中图分类企业生产管理;
关键词
人力资源管理; 科技企业; 创新知识;

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