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面对WTO我国企业人力资源管理面临的压力和挑战--入世条件下我国企业人力资源管理问题研究(一)

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人力资源管理是企业管理的核心内容.入世促进了企业问对人才的争夺,促进了我国企业人力资源管理制度创新和管理理念的变革.入世条件下,我国企业人力资源管理面临着全球化、新技术、变化管理、开发人力资本以及对市场作出反应等全方位的挑战.

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来源
《生产力研究》 |2002年第3期|242-243|共2页
作者
石扬令;
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作者单位

山西农业大学,山西,太谷,030801;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
入世; 人力资源; 管理制度; 管理理念;

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