基于组织文化的职业化团队建设问题研究

机译：职业化学性对八苯甲酸的职业化学性：一种小型过敏的案例报告

机译：PETER HAMMERSCHMIDT和JULIANE SAGEBIEL（HRSG。）（2011）：冲突中的职业化：社会工作中的职业化讨论

机译：职业卫生研究中组织文化的定量分析：组织文化档案工具在30个工作场所中基于理论的验证

机译：基于东盟经济共同体时代的基础教育职业化职业化模式的发展

机译：信任和团队建设：一项将传统和经验团队建设方法与信任发展进行比较的研究。

机译：职业卫生研究中组织文化的定量分析：基于理论的组织文化概况工具在30个工作场所的验证

机译：通过团队建设改变组织文化的理念

机译：团队培训与团队建设和合作学习：定义研究领域（团队培训与团队建设合作伙伴leren：afbakening van het onderzoeksterrein）

机译：职业化辅助系统及职业化辅助方法

机译：团队建设设备，团队建设方法，控制程序和记录媒体

机译：基于项目学习的团队建设支持系统