首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >浅析高校女教师产生工作倦怠的原因及相关对策

浅析高校女教师产生工作倦怠的原因及相关对策

         

摘要

女教师是高校教学工作中一支重要的力量.如果她们产生工作倦怠情绪,影响工作状态.教学质量必然会下降.文章从社会、学校、个体三个方面分析了高校女教师产生工作倦怠的原因,并从主、客观两个层面提出了相应时策.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号