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《劳动合同法》——企业人力资源管理发展新契机

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摘要

<劳动合同法>的实施为我国企业改革现有人力资源管理提供了契机.正确解读<劳动合同法>立法宗旨.改革企业人力资源管理,有利于促进人力资源管理的进一步发展,从而建立和谐的劳动关系,促进企业的健康快速发展.

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来源
《现代企业文化》 |2008年第5期|65-66|共2页
作者
张小慧;
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作者单位

苏州市农村干部学院,江苏,苏州,215011;

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正文语种 chi
中图分类 D922;
关键词
劳动合同法; 人力资源; 劳动关系;

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