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论激励理论在高校教职工管理中的运用

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摘要

激励机制是现代管理的重要手段之一,随着高校人力资源管理体制改革的不断深入,激励机制也逐渐被引入高校管理工作中.在高校教职工管理中,应根据具体情况、运用相应的激励理论,实施科学有效的激励,创造良好的工作环境,激发教职工的内在动力,调动工作积极性和创造性.

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来源
《现代企业文化》|2008年第5期|59-60|共2页
作者
尹秀云;
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作者单位

南京财经大学体育部,江苏,南京,210046;

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正文语种 chi
中图分类 G672;
关键词
激励理论; 内在动力; 教职工管理;

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