首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >人力资本激励与约束机制分析

人力资本激励与约束机制分析

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

人力资本是企业乃至国家发展崛起的重要因素.我国部分企业高级管理和技术人才流失是一个重要问题.为此,应研究企业人力资本的激励和约束机制,发挥激励和约束功能,理解和包容企业人才,用感情留人.

著录项

来源
《现代企业文化》 |2008年第11期|62-63|共2页
作者
郭红艺;
展开▼
作者单位

濮阳市公路管理局,河南,濮阳,457000;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
人力资本; 激励与约束; 产权激励;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 激活人力资本——中铁S局人力资本激励与约束机制 [J] . 熊明良 ,范红依 . 天津市经理学院学报 . 2008,第001期
2. 人力资本激励与约束机制分析 [J] . 赵士文 . 时代经贸 . 2011,第017期
3. 人力资本激励与约束机制分析 [J] . 赵士文 . 时代经贸 . 2011,第012期
4. 浅谈人力资本财务激励与约束机制——基于风险投资的分析 [J] . 樊文艳 . 中国管理信息化 . 2009,第022期
5. 人力资本激励与约束机制分析 [J] . 付东 . 沿海企业与科技 . 2007,第011期
6. 铁路安全管理激励与约束机制分析 [C] . 王建勇 . 青藏铁路运营十周年学术研讨会 . 2016
7. 知识经济背景下企业家人力资本的激励与约束机制研究 [A] . 成艳 . 2007

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号