首页> 中文期刊> 《职业圈》 >如何让企业副手左右逢源

如何让企业副手左右逢源

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

＜正＞做好一名副手,有一段话说得好:要做到到位不越位;用权不越权;出场不炫耀;做事不抢功。副手应该成为一个桥梁,成为员工与决策层之间的纽带,成为倾听者、讨论者、传播者。就企业管理层而言,现代企业的职务划分得头头是道,通常是副手比正职多。笔者近

著录项

来源
《职业圈》 |2008年第z2期|87-87|共1页
作者
刘军;
展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 企业领导干部腐败现象透析──由一起国企厂长血刃副手案谈起 [J] . 彭建英 . 发展 . 1999,第002期
2. 金圣叹"一副手眼"说及其诗歌评点 [J] . 樊宝英 . 中国韵文学刊 . 2020,第002期
3. 设置副手还是分权制衡?——也谈刘备托孤于李严的主要用意 [J] . 张寅潇 . 西华师范大学学报（哲学社会科学版） . 2020,第003期
4. 省级政府班子中的27个女副手 [J] . . 廉政瞭望 . 2019,第019期
5. 副手突然“发飙”，一把手如何处置？ [J] . 有故事的河 . 廉政瞭望 . 2018,第016期
6. 中国传统文化、企业文化建设、企业的可持续成长:构建一个中国本土化的企业文化理论——以无限极企业文化建设为例的研究 [C] . Wang shao Jie ,王少杰 ,Liu Shanshi . 第二届“中国企业管理创新案例研究前沿论坛” . 2012
7. 左右逢源浑然天成——试论余绍宋先生的题款文字 [A] . 程沙 . 2006

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号