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大学毕业生的就业歧视及应对措施

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摘要

文章分析了常见的就业歧视类型,认为国家相关的劳动就业政策、法规不完善,就业竞争激烈.企业特别是一些私有企业缺乏社会责任是大学毕业生遭遇就业歧视的原因.只有政府、社会、用人单位、学校以及学生本人的共同努力,各负其责,才能消除就业歧视的影响,创建公平的就业环境.

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来源
《现代企业文化》 |2008年第20期|92-94|共3页
作者
陈国雄;
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作者单位

广东工程职业技术学院,广东,广州,510520;

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正文语种 chi
中图分类高等教育;
关键词
大学生就业; 就业歧视; 就业环境;

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