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企业雇员工伤事故之救济

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摘要

现代雇员工伤事故损害赔偿的途径,既有工伤保险法的救济模式,也有侵权行为法的救济模式,因而其归责问题也就存在二元性.不能将工伤保险法的适用规则,完全套用到侵权法中去.当雇员遭受工伤需要民法救济的时候,应当适用具有民法调整特点的侵权行为法,在这个法律部门中寻找适合的归责原则.

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来源
《现代企业文化》 |2008年第23期|69-70|共2页
作者
王兆惠;
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作者单位

江苏淮安食品职业技术学院,江苏淮安,223003;

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正文语种 chi
中图分类法律;
关键词
企业雇员; 工伤事故; 救济原则;

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