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高校人力资源管理中存在的问题及对策

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随着我国改革开放进程的深入,我国高等教育的管理体制、办学体制、内部管理体制改革也不断向纵深发展,现代高等教育的发展已经进入了一个新的时期.高校教育资源应当进一步通过改革实现高效合理的配置.因此,在高校教师资源管理中应采用现代人力资源管理的理念与方法,使我国高校人力资源管理机制日臻完善.

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来源
《现代企业文化》 |2008年第26期|168-169|共2页
作者
罗捷;
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作者单位

四川电力职业技术学院国际合作教育中心,四川,成都,610072;

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正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
高校教师; 人力资源; 人力资源管理;

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