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略论实施人才强企战略

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市场竞争的核心内容是人才竞争,作为市场竞争主体的企业必须十分重视引进人才、培养人才、爱护人才和正确有效地使用人才.

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来源
《现代企业文化》 |2008年第32期|56-57|共2页
作者
李伟城;
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作者单位

广西壮族自治区水电工程局人力资源部,广西,南宁,530001;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
人才观念; 技能型人才; 复合型人才;

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