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领导者有效控制解决组织冲突方法谈

         

摘要

文章从方法论的角度进行了阐述,认为现代领导者要提高控制和解决组织冲突的能力,必须从提高领导者素质,分清冲突的类别,弄清导致冲突的根源,掌握处理和解决冲突的管理方法与技术等几方面着手.这些方法,对提高领导者素质具有一定的借鉴意义.

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