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打造“教练型”领导力

         

摘要

<正>企业的根本,归根结底是人。传统的管理是管事的学问,监督、命令、控制,出发点都是将事情做好,知识经济时代,企业处在"快速"、"剧变"、"个性化"的社会大环境下,如何了解人、沟通人、善用人、调动人的智慧,以真正实现"人本管理","教练型领导力"为我们提供了一个新的思考与实践方向。

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