劳动合同管理与劳动关系的构建研究

胡敏

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从2007年开始我国第十届全国人民大会提出最新的《劳动合同法》开始,我国企业管理过程中出现的所有劳动性质的矛盾都在一定程度内得到了有效的解决方式.并且大大的改善企业与劳动者之间的关系.但是由于部分的企业并没有对于劳动合同具有明显特征的重视.因此,各种劳动关系的矛盾还不时有发生.本文主要是根据劳动合同管理的意义,以及劳动合同管理和劳动关系上的构建.

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来源
《现代企业文化》 |2019年第3期|129|共1页
作者
胡敏;
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作者单位

川庆钻探工程有限公司;

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正文语种 chi
中图分类劳动关系;
关键词
劳动合同管理; 劳动关系; 构建研究;

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