浅论企业文化与管理制度的有效融合

董东涛

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浅论企业文化与管理制度的有效融合

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目前,随着中国改革开放的深入,中国社会经济获得了前所未有的腾飞发展,并且也持续进入了国际经济环境.对于中国企业来说,在这样竞争激烈的国际大环境中,各个企业需要充分强化自身能力,才能够应对各种严峻的考验.如果企业想要进行有效管理,并切实实现可持续发展,则最佳的途径就是成功将企业管理制度和企业文化融合在一起,从而使双向互动,共同生存的目的得以最终实现.本文详细论述了企业文化和管理制度的融合,旨在可以业界人士提供一定的参考和借鉴,为企业的健康、可持续发展贡献力量,最终也可以为我国社会经济发展以及综合实力的提升助力.

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来源
《现代企业文化》 |2019年第6期|11-12|共2页
作者
董东涛;
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作者单位

河钢集团承钢公司;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化; 管理制度; 有效融合;

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