中小企业劳动保障管理制度的研究

卢红梅

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当代经济全球化进程不断加快,我国的经济也在飞速向前发展,正处于排浪式消费向质量需求消费转变的转轨期.在这一特殊时期中,我国的中小企业蓬勃发展,但其劳动保障管理制度建设存在诸多问题,这些问题严重影响到了中小企业劳动者的切身利益,使他们的权益无法得到有效保障.对此,本文对中小企业劳动保障管理制度的研究,探究了当下我国中小企业劳动保障管理制度存在的问题,并就问题的解决,提出了笔者自己的观点和建议.

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来源
《现代企业文化》|2018年第30期|242|共1页
作者
卢红梅;
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作者单位

长春高新人才劳务开发有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
中小企业; 劳动保障制度; 对策分析;

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