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国有建筑施工企业员工培训——以湖南省建筑企业为例

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摘要

随着社会的不断发展,人力资源成为了促进企业发展最重要的资源.而培训作为人力资源管理重要的内容,旨在提高企业员工的综合素质,培训工作因此受到了国有建筑施工企业的重点关注.本文以湖南省建筑企业的培训工作为例,提出构建企业培训体系的建议,希望为提高国有建筑施工企业员工综合素质有所帮助.

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来源
《现代企业文化》|2018年第30期|299|共1页
作者
易杰超;
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作者单位

湖南建工集团有限公司;

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正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
员工培训; 国有建筑施工企业; 湖南省;

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