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浅谈知识经济时代的国企人力资源管理创新

         
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摘要

知识经济时代的到来对于国企人力资源管理工作提出了更高的新要求,国企人力资源管理工作也面临着新的挑战,为了更好适应这一时代发展需求,必然需要重点围绕着国企人力资源管理机制进行不断创新改进.下面就首先介绍了国企人力资源管理在知识经济时代下面临的新挑战和新要求,然后又具体论述了如何做好国企人力资源管理的创新优化,希望能够具备较强参考借鉴作用.

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