浅析工会组织在企业改制过程中的角色定位及职能发挥

吴冬梅

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浅析工会组织在企业改制过程中的角色定位及职能发挥

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十八届三中全会,勾勒了国家改革宏图,社会转型、企业转制和产业结构调整处于关键时期,新一轮国企改革势在必行.要顺利实现企业转型跨越发展,就离不开各种形式的改制、整合、兼并、重组等经济活动.在此过程中,也必然会涉及职工的就业环境、劳动关系、薪酬福利等切身利益以及思想、文化的融合.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,在企业改制整合中如何贯彻好党的群众路线,做到"一切为了群众,一切依靠群众",将是摆在工会组织面前的重大课题.要做好这个课题,确保企业改制改革的顺利实施,就必须找准角色定位,注重职能发挥.

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来源
《现代企业文化》|2018年第32期|26-27|共2页
作者
吴冬梅;
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作者单位

四川省第十一建筑有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国工人运动与组织;
关键词
资源优化; 思想文化整合; 职工权益;

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