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大数据环境下的企业人力资源管理新趋势

     

摘要

在日新月异的新环境下人力资源管理也发生着潜移默化的各种变化,比如员工离职率增高、企业管理幅度加大以及信息化手段应用后对各个管理环节产生的影响,这都要求人力资源管理者努力适应新形势,提高管理水平.

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