激励机制在企业管理中的的重要性

张亚敏; 李玉伟

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针对当前我国经济发展的模式和进程,越来越多的企业涌入到经济大潮中来,企业间的竞争日趋激烈,企业的良好运行与发展离不开合理的管理方式和体制.很大程度上,企业之间的竞争越来越转化为策略与人事管理上的竞争,企业要想平稳快速发展就要学会发现人才、留住人才.而激励机制的产生和运用对这一问题有很大帮助,在一定程度上改善了以往以惩罚为主的人事管理模式,逐渐成为企业管理中不可缺少的一部分.能够在提高员工积极性的同时使企业达到组织目标,得到可观的经济效益.

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来源
《现代企业文化》 |2019年第9期|135|共1页
作者
张亚敏; 李玉伟;
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作者单位

华北理工大学;

华北理工大学;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
企业管理; 激励机制; 发展;

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