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企业文化下国企政工工作创新对策研究

         

摘要

随着我国经济社会的迅猛发展,尤其是国有企业改革的不断推进与深入,对国有企业提出了更高的要求.政工工作作为国有企业管理的重要组成部分和企业文化的缔造者,对企业具体工作具有重要指导意义.因此,国有企业要加强对政工工作的重视程度,积极探索企业文化下国企政工工作的创新策略,从而实现国有企业政工工作和企业文化的创新发展.

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