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知识型人才的特殊性与招聘管理激活

         

摘要

知识经济时代下,知识型人才作为企业宝贵的人力资源,在推动企业创新发展中起着至关重要的作用.企业要通过科学的招聘管理,吸引知识型人才,稳定知识型人才队伍,使知识型人才队伍满足企业战略发展需要.本文分析探讨了知识型人才的特殊性与招聘管理的激活策略,期望对提高知识型人才招聘管理水平有所帮助.

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