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企业文化破题

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＜正＞尽管有诸多理由,企业待遇不高、吸引力不足仍是最基本的原因。因为企业是用工的主体,招工难不难,关键在企业。来自劳动部门的数据统计显示,福利待遇好的企业均不存在长期缺工现象。

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来源
《职业圈》 |2011年第z1期|33-34|共2页
作者
王新业;
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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词

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