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杨娜;
中国水利水电第十一工程局有限公司;
企业; 劳动用工; 劳动组织管理; 策略;
机译:劳动力医院劳动医院第三阶段的积极管理研究(多哥)
机译:劳动力市场上当代人工业途径的差异(经济学和管理研究计划的典范)
机译:乘以劳动分工:管理研究中下一个关键变量的功能差异
机译:“劳动力过度劳动力”的现代企业有效管理研究
机译:有组织的劳动者进行了新的游说努力,以修改《国家劳动关系法》:以里根政府1981年决定解雇和更换罢工的空中交通管制员的案例研究为结果,有组织的劳动者进行了新的游说努力,以修正《国家劳动法》关系法
机译:有组织的劳动与职业健康:无烟航空公司和有组织的劳动的作用:一个案例研究
Corporate Social Responsibility and Labor Relations: a research agenda about internal stakeholders management in UN's global compact signatory corporationsResponsabilidade Social Empresarial e Relações de Trabalho: programa de pesquisa sobre gerenciamento dos stakeholders de empresas signatárias do pacto global da ONUResponsabilidad Social Corporativa y Relaciones Laborales: agenda de estudio sobre la gestión interna de los stakeholders en corporaciones signatarias del pacto mundial de la ONU
机译:企业社会责任与劳资关系:关于联合国全球契约签约公司内部利益相关者管理的研究议程 企业社会责任与劳资关系:利益相关者管理研究计划联合国全球公约签署公司 企业社会责任与劳动关系:联合国世界公约签署公司利益相关者内部管理研究议程 p>
企业社会责任与劳资关系:关于联合国全球契约签约公司内部利益相关者管理的研究议程 企业社会责任与劳资关系:利益相关者管理研究计划联合国全球公约签署公司 企业社会责任与劳动关系:联合国世界公约签署公司利益相关者内部管理研究议程 p>
机译:美国空军两个组织私人部门软件项目管理研究的概括性:一项探索性研究
机译:劳动力市场,组织劳动力市场的方法及其实施系统
机译:劳动力市场,劳动力市场的组织及其实施系统
机译:劳动管理装置,劳动管理方法,劳动管理程序和劳动管理系统
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