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王雪莉;
中国路桥工程有限责任公司;
企业文化; 跨文化融合; 外籍员工;
机译:加纳西部公司外籍员工对减少健康风险的知识和措施的使用。
机译:解释公司内部培训后外籍员工和非外籍员工在工作保留上的差异
机译:执行激励措施与中国上市房地产公司企业表演的实证研究
机译:使用联合分析在科威特选择工作时探索外籍员工的偏好
机译:传统民族游戏是提高阅读理解,写作和增强本土禅宗文化认同感的策略吗?在洛斯卡斯蒂略-圣安德鲁斯教育中心(C?rdoba)的三年级学生中。
机译:医疗补助:不正当支付报告和相关纠正措施监测所需的增强功能。
机译:围绕拥有直接供应商的圆顶控股公司企业执行业务的系统性组织战略,
机译:相对估值系统,用于衡量公司企业的相对价值,相对风险和财务绩效
机译:具有外籍员工预付费通讯功能的手机和节目记录媒体
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