石油石化企业技能拔尖人才培训机制创新的实践与思索

刘新新

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石油石化企业技能拔尖人才培训机制创新的实践与思索

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近年来,石油石化行业已成为国民经济的支柱产业,生产生活中的很多领域都离不开石油石化产品,再加上全球经济一体化、市场经济的发展,使得各个石油石化企业之间的竞争日益加剧.知识经济时代的到来使得人才成为企业的核心竞争力,在石油石化企业,技能拔尖人才能够带动企业的技术创新,进而为企业赢得生机与活力.基于此,本文分析了石油石化企业中技能拔尖人才培训机制的创新,有利于提高这类人才的专业素质,提升企业竞争力.

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来源
《现代企业文化》 |2020年第11期|148-149|共2页
作者
刘新新;
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作者单位

中海石油(中国)有限公司天津分公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F426.22;
关键词
石油石化企业; 技能拔尖人才培训; 机制创新; 实践;

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