人事薪酬管理在石油企业信访管理工作中的应用

杨旭; 付玉

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人事薪酬管理在石油企业信访管理工作中的应用

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对石油企业的具体管理工作进行分析发现无论是人事薪酬管理还是信访管理,其均会影响企业的具体工作开展,所以在实践中需要对相关的工作进行分析与研究.从目前的研究资料来看,在石油企业的信访管理中应用人事薪酬管理的内容,信访管理工作的实际效果会有显著性提升,其对企业发展的促进作用表现也会更加的突出,所以出于企业信访管理工作进步的考虑,文章就人事薪酬管理在企业信访管理中的具体应用做分析,旨在指导实践工作.

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来源
《现代企业文化》|2020年第12期|149|共1页
作者
杨旭; 付玉;
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作者单位

中国石油吉林市销售分公司;

中国石油吉林石化公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类信访工作;
关键词
人事薪酬管理; 石油企业; 信访管理;

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