关于建立企业人才评价体系的思考

翁清

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人才是企业第一资源,第一生产力和第一竞争力.如何持续保护和激发人才的积极性和创造力,如何依靠人才强企,是一项永恒课题.关于如何加强人才队伍建设,总被反复的调研和探讨.企业认为对人才的关心关注并不少,但是员工的感受却不似如此.本文通过梳理企业人才现状,当下企业对人才施行的政策,以及员工的真实感受,分析问题症结所在,并提出解决思路.

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来源
《现代企业文化》 |2020年第14期|154-155|共2页
作者
翁清;
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作者单位

中铁二十四局集团福州铁建建筑有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人才流动; 人才培养政策; 信息壁垒; 人才评价体系;

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